חברת Rapyd משיקה תוכנית לשימור טאלנטים ולגיוס 300 עובדים חדשים

עֵסֶק

החברה השיקה את תוכנית RapydUP שבמסגרתה כל עובד יבנה לעצמו ״שביל למידה״ לקריירה ויוכל לרכוש כישורים שיהפכו אותו לעובד ורסטילי. בהמשך יוקם ״בית הספר למנהיגות״ של החברה

Leave a Reply

Your email address will not be published.